Oficializado pela Organização das Nações Unidas em 1975, dia oito de março – o Dia Internacional da Mulher – não visa apenas a comemoração, mas também a reflexão quanto as condições de vida, de trabalho e a falta de direitos com os quais elas viviam.
A origem desta data é contestada. Estamos acostumados com a versão que tem base em uma greve organizada pelas operárias de uma fábrica de tecidos, no dia oito de março de 1857. Elas estariam reivindicando por melhores condições de trabalho, tais como carga horária (que passava das 16 horas diárias) e salário. Porém, a resposta dos patrões não fora a esperada. As mulheres teriam sido trancadas dentro da fábrica, que logo após foi incendiada.
Mas isso é um mito.
Renée Côté, uma canadense pesquisadora que buscou durante dez anos indícios dessa greve em 1857, afirma que isso nunca aconteceu. O que houve foi uma confusão com outras greves ocorridas nos Estados Unidos.
O Dia Internacional da Mulher teve origem na II Conferência Internacional das Mulheres Socialistas, na Dinamarca, em oito de março de 1910. Foi uma conferência onde assuntos de interesse femininos foram discutidos, assim como a decisão de homenagear a luta pelos direitos das mulheres durante tanto tempo.
Depois de tantas manifestações, e, principalmente, da evolução da própria sociedade, a mulher está, perante a lei, em igualdade de direitos com o homem. Nessa semana foi aprovado pelo Senado um projeto de lei que visa multar as empresas onde ocorre diferença de salário entre homens e mulheres exercendo a mesma função. Este projeto está agora a caminho da sanção presidencial e será, então, julgado pela presidente Dilma Rousseff. Uma mulher.
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